工资单看不懂？！完全解析加拿大工资单！

加拿大的工资单叫Wage stub，大部份员工都会两个礼拜拿一次工资。实际或可支配收入(Disposable income)是由总收入扣除入息税、失业保障金和其他杂项所得到的。

🗓 工资单会显示最近两个星期以及一年(Year to date from 1 Jan) 的金额。通常会显示以下项目：

➕进帐

1）两个星期的收入 - 即工作时数乘每小时工资。

2）假期 - 有些雇主会将假期津贴加入薪酬内。这个情况于临时工或短期员工最为普遍，雇主会额外给予每小时薪四至六个百分比不等的额外工资代替假期。

➖强制性被自动扣除的项目

1）入息税占被扣除金额大部份。这个项目包括两个部份：第一部分为联邦政府预扣入息税 (Federal tax) ，而另一个为省政府预扣入息税(Provincial tax)。每一个省份税率也不同。以卑诗省为例，2022年度首$42,184的入息税率为5.06%，超过$222,420的入息税率为20.5%。你在哪一个省份工作就按该省的税率缴交入息税。联邦政府入息税首 $50,197 税率为15%，超过$221,708 税率则飙升至33% 。

2）失业保障基金(Employment insurance) - 2022年供款额为入息 1.58% 。最高每年缴付金额为 $952.74。

3）加拿大退休金(Canada Pension Plan / Quebec Pension Plan) - 2022 CPP雇主及员工供款为 5.7% 。

➖根据公司福利而扣除的项目

1）额外医疗保险 (Health insurance premium）

2）工会会费(Union dues）

▪️温馨小提示▪️

✦ 第一次出工资单紧核对个人资料，以确保资料无误。尤其要注意名字是否跟个人证件或work permit一样 。

✦ 加拿大除了有最低工资也有最高工时。若你的每周工作时间超过这个数目，你便可索取1.5倍时薪。以卑诗省为例，此时数为一天8小时或者一星期40小时。

✦ 加拿大法定规定每连续工作5小时后，员工可获得半小时无薪小休。例如你早上八时半上班，下午四时放工，期间放了半小时食午饭，实质工时为7 小时。

✦ 若你是持有工作签证或自雇人士而失业，并不能享有失业福利。

✦ 一般65岁后会领取CPP。不过你也可以早在60岁领取。