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安省移民项目全面洗牌,现有9类申请通道集体关闭!全新规则5月底生效

  • 20分钟前
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安省省提名(OINP)迎来重大调整。 根据安省政府最新更新的法规内容,2026年5月30日起,现行 Ontario Immigrant Nominee Program(OINP)下的9类申请类别将被撤销,为后续新通道重组和重新设计腾出空间。安省政府同时表示,这次修改是为了让省提名项目可以更灵活地新增或移除通道,并更精准对应安省劳动力市场需求。 

这次变化之所以引发大量关注,是因为受影响的并不是单一通道,而是目前大家最熟悉的多类主流省提名路径。对于正在准备申请安省移民、尤其是计划走雇主担保、硕博毕业生或人力资本类通道的人来说,这次政策调整值得尽快留意。 


哪9类OINP现有通道会被撤销?

根据安省现行法规修订内容,以下9类“申请人类别”将在2026年5月30日被撤销:

  1. Foreign Worker Category(外国工人类别)

  2. International Student with a Job Offer Category(雇主担保国际学生类别)

  3. In-Demand Skills Category(紧缺技能类别)

  4. Master’s Graduate Category(硕士毕业生类别)

  5. Ph.D. Graduate Category(博士毕业生类别)

  6. Human Capital Priorities Category(人力资本优先类别)

  7. French-Speaking Skilled Worker Category(法语技术工人类别)

  8. Skilled Trades Category(技工类别)

  9. Entrepreneur Category(企业家类别) 

换句话说,如果你目前正按这些旧类别的要求准备申请,那么到了5月底,旧规则下的这些类别将不再继续作为现有法律框架中的申请类别存在。安省此举并不等于“彻底停掉省提名”,而更像是一次系统重组。官方说法是,相关修改将使政府可以重新设计 OINP,创建新通道或删除旧通道。 


这次改革的重点:安省以后会更强调“定向邀请”

除了撤销现有类别,这次法规调整还有一个很关键的变化:未来安省会更明确地使用“定向邀请”(targeted invitations)机制。

安省政府在2026年项目更新中提到,项目调整方向之一,就是让 OINP 能够更好地针对本省劳动力需求进行筛选。与此同时,相关解读也指出,法规修改后,OINP Director 可决定发出 general invitations 或 targeted invitations。这意味着未来除了常规分数排序之外,安省也会更有空间,专门邀请某些职业、技能背景、语言能力或特定地区意向的申请人。 

事实上,安省近年的邀请记录里,本来就已经出现不少针对特定职业或区域的邀请。例如 OINP 邀请页面明确提醒,部分邀请会参考项目更新页中列出的 targeted occupations。也就是说,未来这类“按需求定向筛选”的做法,可能会变得更加制度化。 

对于申请人来说,这代表今后的重点可能不只是“分数够不够高”,还包括你是否符合安省当前最需要的人才方向,例如医疗、技工、教育、法语能力,或是否愿意去大多伦多地区以外城市发展。上述方向目前更多属于基于法规和近年邀请模式作出的判断,具体新通道细节仍要等官方进一步公布。


雇主担保申请将更严格:雇主必须先注册、先提交job offer

这次调整对走雇主担保的人影响尤其大。

根据安省政府现有 Employer Portal 指南,在 Employer Job Offer 相关项目中,雇主必须先在系统中注册,提交 job offer,申请人随后才能注册 Expression of Interest;如果申请人获邀,雇主还需要在规定时间内继续提交职位审批申请。官方流程页面显示,雇主需先完成 Employer Registration,再提交 job offer,申请人才可继续后续步骤。 

具体来看,目前流程包括:

  • 雇主先注册 Employer Portal 账户

  • 雇主提交 job offer

  • 申请人在30天内注册 EOI

  • 若获邀,雇主需在14天内提交职位审批申请

  • 申请人需在17天内递交完整申请 

这说明安省对于“雇主担保”的审核逻辑已经越来越偏向先核实雇主、再推进申请人流程。从政策方向看,未来这类要求很可能会继续强化,重点放在雇主真实性、职位真实性以及项目合规性上。


现在最关键的问题:新通道细节还没有完全公布

虽然旧类别的撤销时间已经明确写入法规,但截至目前,新通道具体怎么设、什么时候全面开放、是否无缝衔接旧项目,官方尚未给出完整细节。安省政府在2026 OINP 更新页面中提到,这些法规变化是为了“准备推出新通道”,并简化项目处理流程,但没有一次性公布全部新类别内容。 

这也意味着,对于很多准备申请的人来说,接下来这段时间会是一个政策过渡期:一方面,旧类别还没有到正式撤销日;另一方面,新框架的完整版本也还没有完全落地。 


正在准备OINP的人,现在该怎么办?

如果你已经符合现有通道要求,最重要的是尽快确认自己对应的类别、分数、材料准备进度,以及是否仍有机会赶在旧类别撤销前进入系统。特别是走雇主担保的人,更要尽早和雇主确认是否已完成注册、是否能够及时提交 job offer。现行 Employer Portal 流程已经对时间节点要求非常明确。 

如果你原本计划走硕士毕业生、博士毕业生或人力资本优先这类路径,则更要密切关注安省后续公告。因为从现有法规变化来看,这些旧类别将在5月30日失去原有法律基础,而新项目会不会保留类似功能,暂时还不能完全确定。

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